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Con un 98% de aprobación Sindicato de trabajadores Lomas Bayas votó la Huelga

2/1/2018

 

El 29 de diciembre, El sindicato de Trabajadores de Lomas Bayas, yacimiento perteneciente a la Transnacional minera Suiza Glencore, votó la huelga con un 98% de aprobación de sus bases , ante la negativa de la empresa al petitorio que considera : reajuste real en el sueldo superior al 0%, mejorar bonos de término de negociación y préstamos blandos para sus afiliados.

 

El contrato colectivo del sindicato venció el 2 de enero y los trabajadores votaron a favor de la huelga en un 98%, ante lo cual la administración solicitó la mediación de la Dirección del Trabajo, lo que abre un plazo de 5 días en que trabajadores y la empresa pueden llegar a acuerdo. 

 

De no lograrse un avenimiento, se dará curso a la huelga, señalan desde el Sindicato.

 

El presidente del Sindicato de Trabajadores de Lomas Bayas,Pedro Valdivia, relata que El 20 de noviembre comenzaron a negociar con la empresa con un pliego moderado de peticiones, “pero que pretendía mejorar las condiciones actuales”

 

En respuesta, la empresa sólo se refirió a los pisos de la negociación donde consideró algunos reajustes a los beneficios ya existentes.

 

“En la negociación anterior logramos 73 mil pesos para cada mes del sueldo base de cada trabajador lo que es la nada misma en comparación a las ganancias que va a ganar la compañía de aquí a los próximos años, más aún cuando el precio proyectado del cobre será de 2 dólares con 90 centavos”,comentó.

 

El desacuerdo con la empresa tiene que ver con el reajuste real, y con que a pesar de que los dirigentes estuvieron dispuestos a ceder en algunos puntos, sus esfuerzos no se vieron recompensados, con la postura de la compañía que no innovó en los bonos de término ni en el reajuste.

 

“Glencore es catalogado a nivel mundial como uno de los peores empleadores, con las peores prácticas antisindicales, por ende nosotros no esperábamos mucho de ellos, pero si que tengan un poco de criterio”

 

Además argumentó que tienen la misma dotación del 2014 y se producía 75 mil toneladas de cobre, “hoy con la misma cantidad estamos sacando casi 84 mil toneladas, por lo tanto con mayor productividad, el costo c1 no ha subido más allá del 1,6; y dicen que han invertido en mucha maquinaria y es verdad.Pero y ¿en su gente cuando van a invertir?”

 

Mediación obligatoria

 

La empresa invocó la mediación de la Dirección del Trabajo con el Sindicato: “el miércoles 3 de enero a las 3:30 de la tarde tenemos la mediación obligatoria, porque de hecho sin la mediación la huelga empezaba el 2 enero a las 12 de la noche”, señaló el líder sindical.

 

El martes termina el plazo de la mediación obligatoria, por lo que desde ese día se puede iniciar la huelga.

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