Con profunda sorpresa y mucha preocupación nos hemos informado de las declaraciones del ahora ex-presidente del Directorio de CODELCO Oscar Landerretche en El Mercurio el día 6 de mayo.
En ellas el entonces presidente de Codelco manifiesta su admiración y respeto por Nelson Pizarro, actual presidente ejecutivo de la minera, destacando sus principales fortalezas para dirigir las operaciones de la mayor productora de.cobre del mundo
Es probable que muchas de aquellas características se ajusten a la realidad, sobre todo cuando quien hace la evaluación del personaje es, precisamente, quien ha sido su jefe durante los últimos 4 años y, disciplinadamente, ha cumplido todas aquellas tareas limpias y sucias que directa o indirectamente le ha ordenado ejecutar.
Pero lo que no podemos dejar pasar ni soslayar es el respaldo que el economista y académico de la Universidad de Chile, post graduado en Inglaterra y novel escritor de libros, le da a quien él mismo describe como un minero que "baja a chuchadas" a los ejecutivos
Con la confesión que el mismo Oscar Landerretche hace, admirando las cualidades de este "viejo minero" para relacionarse a través de un lenguaje humillante y soez con sus ejecutivos (que por cierto no podrían contestarle del mismo modo), ahora podemos entender la acérrima defensa que la administración de Pizarro hizo de un gerente del Salvador que fue sancionado por maltrató a sus trabajadores y que sólo gracias a la persistencia sindical fue despedido
También podemos entender por qué el señor Pizarro amenaza a los supervisores de El Salvador por solicitar una investigación sobre este sujeto procaz e irrespetuoso, y las expresiones peyorativas y ofensivas que emitiera en esa misma División en referencia a los supervisores jóvenes.
Si el ex presidente Landerretche admira a quien maltrata verbalmente a sus ejecutivos, también podemos entender su lenguaje patriarcal , antisindical y ofensivo para con las mujeres en su último encuentro con los “líderes”de CODELCO a los que Nelson Pizarro desea influir con su “ejemplo”.
Por último, si esta clase de sujeto llegó a ser Presidente de esta importante empresa, pensando que antes de él no existía nada importante, podemos comprender por qué se refiere al futuro presidente como "el perico o perica que viene a reemplazarme" o por qué es capaz de ningunear a una doctora en derecho que levantó temas de relevancia mundial en un Directorio dirigido por un "complice pasivo del maltrato labora en la empresa."
Es una pena que las y los trabajadores de CODELCO hayamos conocido la verdadera cara de quien fuera presidente del Directorio a sólo días de dejar su cargo
Afortunadamente, mirando la mitad del vaso lleno, ya se fue.
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A continuación vea la entrevista a la que se refiere esta carta al director:
