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Estudian acciones legales por despidos de Supervisores en Salvador

12/11/2018

 

 

Como una “jugada sucia y desleal” calificó el sindicato de supervisores y profesionales de División Salvador el despido de 20 supervisores  por parte de la Administración, mientras se firmaba un acuerdo de Jornada excepcional de los jefes de turno de la Gerencia Planta Concentradora.

 

El Sindicato reveló que consultaron a la administración respecto a rumores de despidos, que fueron negados por el Gerente de Recursos Humanos, y que luego de haber firmado el acuerdo “y casi de manera simultánea, una serie de socias y socios de nuestra institución, comenzaron a notificarnos que estaban siendo despedidos. Hasta el momento sabemos de 20 colegas desvinculados bajo el artículo 161 por “necesidades de la empresa”, expresaron en un comunicado público.

 

El sindicato señaló que “evalúan acciones legales por prácticas antisindicales y vulneración del principio de indemnidad que nos ampara por la demanda interpuesta al Presidente Ejecutivo (Nelson Pizarro)”

 

La organización consideró que los despidos y la forma en que se ejecutaron son “una falta de respeto hacia el estamento supervisor”, al relacionar los despidos por necesidades de la empresa a una rentabilidad operacional en tanto que “uno de los contratos del CONSORCIO TREPSA CERRO ALTO, esta siendo reubicado en otras divisiones, criterio económico que e contradice con la fundamentación de los despidos”, ahondaron.

 

A ello agregan que “Tampoco nos parece producente que luego de conversar la semana recién pasada con el futuro Vicepresidente de Recursos Humanos, Marcelo Álvarez, en el ánimo de acercar posiciones y solucionar problemas, ocurra este evento que desconocíamos”

 

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